Piwigo, auparavant dénommé PhpWebGallery jusqu’au mois de février 2009, est un logiciel libre de création de galeries photo en ligne. Publié sous licence GPL et fort d’une communauté active, plusieurs extensions sont disponibles pour rendre encore plus puissant cet outil de gestion de photographies.

Pierrick Le Gall est à l’origine de ce projet dont la première version a été publiée en avril 2002.

Piwigo nécessite un hébergement web avec MySQL 5 et PHP 5, même si MySQL 4.1 est supporté et ne posera pas de problème. (lire la suite…)

En lisant le billet qui veut gagner des millions sur Papy Geek, j’ai fait la découverte d’une petite chose qui fait le plus grand effet: pour chaque commentaire, il est indiqué le navigateur web et le système utilisé par le commentateur.

Curieux, je me suis empressé de demander au Papy « the million man » Geek le bout de codage nécessaire à l’affichage de ces informations. Très amicalement, il n’aura fallu que quelques minutes pour obtenir la réponse. Il s’agit du WordPress Browser Detection Plugin.

Un exemple de résultat:

You are using Mozilla Firefox 2.0.0.17 on Windows XP

Inutile mais indispensable, merci Papy !

Enfin intègre… pas directement dans nos pages Twitter, mais sur une page spécialement dédiée au moteur: http://search.twitter.com/

Bon, c’est une recherche non pas basée sur la pertinence des résultats (ce ne sont que des mots clés), mais sur le moment de publication des mots recherchés.

Par exemple, une recherche sur le mot Linux me renvoie sur des twiiits dont le plus récent à 23 minutes.

Bref, pourquoi pas, surtout qu’on peut filtrer la langue de rédaction des messages et meme s’abonner au flux RSS du résultat de la recherche: vous saurez dorénavant si l’on parle de vous sur Twitter.

Bref sympa. Je verrai si je lui trouve un intéret particulier.

ebuzzing est une plateforme qui offre la possibilité aux annonceurs d’entrer en relation avec les blogueurs afin de les faire participer à leur action publicitaire en les rémunérant pour publier des articles sponsorisés. Ainsi, les annonceurs, en communicant sur les blogs, profitent d’un effet de « buzz » pour leur campagne.

ebuzzing bénéficie déjà, alors que son lancement n’a eu lieu qu’en octobre 2007, de la participation d’une centaine d’annonceurs (FNAC, Direct Assurance, PPR, Chronopost, Paruvendu) et de plus de 2000 bloggeurs.

Dans le cadre de son développement, ebuzzing recrute un développeur web et un responsable commercial correspondant aux profils suivants:

Développeur web

Missions

- Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
- Maintenance et évolution de l’interface du site
- Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
- Documentation des développements

Profil

- 2 années minimum d’expérience dans un poste similaire
- Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS…)
- Bonne expérience en développement d’applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables)
- Très bon esprit d’équipe
- Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s’assurer de la sortie des projets dans les délais
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à une base de code existante
- Bon niveau d’anglais, oral et écrit
- Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée

Date de début: dès que possible
Type de contrat: CDI
Lieu: Paris 9ème
Rémunération: Selon profil + avantages

Responsable de clientèle

Missions

- Vous développez et gérez un portefeuille de clients
- Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
- Vous gérez les campagnes de communication de vos clients

Profil

- Bonne présentation et sens du contact humain
- Energique et enthousiaste
- Fort esprit d’équipe
- Rigoureux (se) et accrocheur (se)
- De formation Ecole de Commerce ou équivalent

Date de début: dès que possible
Type de contrat: CDI
Lieu: Paris 9ème
Rémunération: Selon profil + avantages + primes

Dommage, je ne corresponds à aucun de ces deux profils, mais à chacun son métier !
J’ai eu l’occasion d’avoir quelques échanges avec Arnaud et Amaury, travaillant tous deux chez ebuzzing, et c’est vrai que cette société respire le bon vent frais et le dynamisme…

Il est à noter que ces deux offres d’emploi sont à pourvoir dès aujourd’hui, donc n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à bertrand@ebuzzing.com !

Ceci est un article sponsorisé.